Tuesday, 04 December 2012 21:07 |
အဆုိပါေတာင္းဆုိမႈကို ဒီဇင္ဘာလ ၄ရက္ေန႔နံနက္ ၉နာရီမွ မြန္းလြဲ ၁နာရီအထိ အင္းစိန္ၿမိဳ႕နယ္ စုေပါင္း႐ုံးရွိ အလုပ္႐ုံႏွင့္ အလုပ္သမားဥပေဒ စစ္ေဆးေရး႐ုံးသို႔ သြားေရာက္ေတာင္းဆုိမႈ ျပဳလုပ္ခဲ့ၾကၿပီး ထုိမွတစ္ဆင့္ မရမ္းကုန္း ၿမိဳ႕နယ္၊ ျပည္လမ္းရွိ အလုပ္႐ုံႏွင့္ အလုပ္သမား ဥပေဒစစ္ေဆးေရး ဦးစီးဌာန႐ုံးေရွ႕သုိ႔ လမ္းေလွ်ာက္ သြားေရာက္ၿပီး အလုပ္ရွင္ဘက္မွ ေတာင္းဆုိမႈမ်ား လုိက္ေလ်ာမႈ မရွိျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္၍ တာ၀န္ရွိသူမ်ား မွ ေျဖရွင္းေပးရန္ ေတာင္းဆုိမႈ ျပဳလုပ္ခဲ့ၾကသည္။ အလုပ္သမားမ်ားမွ အင္းစိန္စုေပါင္း႐ုံးတြင္ ေတာင္းဆုိမႈမ်ား ျပဳလုပ္ေနစဥ္တြင္ အင္းစိန္ၿမိဳ႕နယ္ ရဲတပ္ဖြဲ႕မွဴး ရဲမွဴးသန္း၀င္းက အလုပ္သမားမ်ားအား လူစုခြဲရန္ သတိေပးခဲ့ၿပီး လုိက္နာျခင္းမရွိ ပါကဥပေဒအရ အေရးယူေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာၾကားခဲ့ေသာ္လည္း အလုပ္သမားမ်ားက ဆႏၵထုတ္ေဖာ္မႈ ျပဳလုပ္ျခင္းမဟုတ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား႐ုံးရွိရာသုိ႔ လာေရာက္၍ အလုပ္ရွင္၏ ခုံ႐ုံးဆုံးျဖတ္ခ်က္မ်ား လုိက္နာမႈမရွိသည့္ အေပၚ ေျဖရွင္းေပးရန္ အကူအညီ ေတာင္းခံျခင္းသာျဖစ္ေၾကာင္း ျပန္လည္ ေျပာျပခဲ့ၾကသည္။ ရဲမွဴးဦးသန္း၀င္းက “ ၿငိမ္းခ်မ္းစြာ စုေ၀းခြင့္ကို ခြင့္ျပဳ႕မိန္႔မရရွိဘဲ အခုလုိ လုပ္ေဆာင္ေနတာကို လူစုခြဲဖုိ႔ သတိေပးထားပါတယ္။ သတ္မွတ္ထားတဲ့အခ်ိန္မွ လူစုမခြဲဘူးဆုိရင္ ဥပေဒေၾကာင္းအရ အေရးယူ ေဆာင္ရြက္သြားမွာပါ”ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။ ရဲတပ္ဖြဲမွ လူစုခြဲရန္သတ္မွတ္ထားသည့္ အခ်ိန္တြင္ ရန္ကုန္ေျမာက္ပုိင္းခ႐ုိင္၊ အလုပ္သမား ဥပေဒစစ္ေဆးေရး႐ုံး၊ ခ႐ုိင္ဦးစီးမွဴး ဦးေအာင္ခင္မွ အလုပ္သမားမ်ား ေတာင္းဆုိသည့္အခ်က္မ်ားအား သက္ဆုိင္ရာႏွင့္ ညိႇႏႈိင္း၍ အေကာင္းဆုံးျဖစ္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္းႏွင့္ အလုပ္ရွင္ဘက္မွ ခုံ႐ုံး၏ ဆုံးျဖတ္ခ်က္မ်ားအား လုိက္နာျခင္းမရွိပါက တရာစြဲဆုိသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာၾကားခဲ့ၿပီး အလုပ္သမားမ်ားအား လူစုခြဲရန္ေျပာၾကားခဲ့ရာ အလုပ္သမားမ်ားမွ လူစုခဲြၿပီး မရမ္းကုန္း ၿမိဳ႕နယ္ရွိ အလုပ္သမားဥပေဒ စစ္ေဆးေရး႐ုံးသြား သြားေရာက္ေတာင္းဆုိမႈ ျပဳလုပ္ခဲ့ၾကျခင္း ျဖစ္သည္။ ထုိသုိ႔လမ္းေလွ်ာက္ရာ သက္ဆုိင္ရာရဲတပ္ဖြဲ႕မွ သုံးႀကိမ္တုိင္တုိင္ ၿငိမ္းခ်မ္းစြာ စီတန္းလမ္း ေလွ်ာက္ျခင္း မျပဳလုပ္ရန္၊ လုိက္နာျခင္းမရွိပါက ဥပေဒအရအေရးယူ ေဆာင္ရြက္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း တားျမစ္ခဲ့ေသာ္လည္း အလုပ္သမားမ်ား က ဆက္လက္၍ လမ္းေလွ်ာက္ခဲ့ၿပီး မရမ္းကုန္းၿမိဳ႕နယ္ အလုပ္သမား ဥပေဒစစ္ေဆးေရး႐ုံး သုိ႔သြားေရာက္ခဲ့ၾကသည္။ အလုပ္သမားမ်ားသည္ မရမ္းကုန္း အလုပ္သမား ဥပေဒစစ္ေဆးေရးရံုး ေရွ႕တြင္ ဒီဇင္ဘာလ ၄ရက္ေန႔ ညေနပုိင္းအထိ ဆက္လက္ေတာင္းဆုိမႈ ျပဳလုပ္လ်က္ရွိေၾကာင္း သိရသည္။ ခုံသမာဓိ႐ုံးမွ အလုပ္သမားမ်ားအား အႏုိင္ေပးလုိက္သည့္ ဆုံးျဖတ္ခ်က္မ်ားမွာ(၁) စက္႐ုံတြင္ ရွိေသာ အလုပ္သမားမ်ားအား အျပင္ဆုိဒ္သုိ႔ မပုိ႔ရန္(၂) အလုပ္သမားမ်ား၏ သေဘာတူညီမႈမရွိဘဲ စည္းကမ္းခ်က္မ်ား မထုတ္ျပန္ရန္(၃) ECစာခ်ဳပ္ အျမန္ဆုံး ခ်ဳပ္ဆုိေပးရန္ (၄)လူမႈဖူလုံေရးကဒ္ တစ္ပတ္အတြင္း အျမန္ဆုံးျပဳလုပ္ေပးရန္ စသည့္ အခ်က္မ်ား ျဖစ္သည္။ |
Tuesday, December 4, 2012
ေတာ္၀င္ကုမၸဏီ အလုပ္သမားမ်ား ေတာင္းဆုိခဲ့သည့္ အခ်က္မ်ားအား တုိင္းခုံသမာဓိ႐ုံးက အႏုိင္ေပး ဆုံးျဖတ္ခဲ့ေသာ္လည္း ကုမၸဏီဘက္မွ ေဆာင္ရြက္ေပးျခင္း မရွိဟုဆုိကာ အလုပ္သမား ႏွစ္ရာေက်ာ္ ထပ္မံ ေတာင္းဆုိမႈျပဳလုပ္
Labels:အတိတ္က ၿမိတ္သမိုင္း
သတင္း
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment